Getuigenis

“Empowerment, en dan vooral de aanpak bij Bewire, betekent voor mij dat je op de juiste manier en op het juiste moment het zetje krijgt dat je nodig hebt.”

“Wil je springen of iets uitproberen, dan ben je bij Bewire in the right place at the right time.”

Hoe omschrijf je vandaag jouw rol als ondernemer aan vrienden en familie?

“Ik ben creatief coördinator bij Studio Ignite. Bij Studio Ignite spreken we bewust niet van managers of directors, omdat we een vlakke structuur hanteren en iedereen gelijk is. Naast mijn creatieve taken, zoals design en development, is het begeleiden en ondersteunen van mensen ook een dagelijkse bezigheid.

Ik hou ervan om mensen te helpen groeien en motiveer ze om met volle goesting mee de koers te varen van het schip waarvan mijn collega Theriessa en ik samen het roer vasthouden.”

Wat betekent Bewire voor jou?

“Bewire is de plaats waar je jezelf kan vinden én zijn. Niemand zal hier over je schouder meekijken, want je krijgt alle ruimte en het vertrouwen dat je nodig hebt om te doen wat je graag doet en er beter in te worden. Wanneer je toch nood hebt aan extra begeleiding, wordt daarvoor gezorgd. Bij Bewire is fouten maken onderdeel van ‘mens zijn’.
Daarnaast is het een omgeving die erin slaagt heel wat verschillende soorten mensen bij elkaar te brengen. Collega’s worden hier écht vrienden.”

Welke situatie of gebeurtenis is je het meest bijgebleven sinds de start als ondernemer binnen Bewire en waarom?

“Dat is de officiële aankondiging van mijn (en Theriessa’s) rol als coördinator van Studio Ignite. Ik had verwacht dat mensen anders zouden beginnen reageren omdat je vanaf dat moment hun ‘baas’ bent, maar niets is minder waar. Voor hen (ons team) was het een logische stap, wat misschien wel bewijst dat ze mij meer als ondernemer zagen dan ikzelf.
Ons team is en blijft ongelooflijk hecht en het merendeel van de tijd verloopt alle onderlinge communicatie heel informeel, wat niet overal het geval is. Dat maakt naar het werk komen eens zo aangenaam.”

Wat zou je aan (potentieel) toekomstige Bewire-ondernemers willen meegeven?

“Het is een misvatting dat mensen met een eerder introvert karakter geen leidinggevende functies kunnen hebben. Zij staan dikwijls veel meer stil bij gevoelens en emoties, en laat dat nu net één van de belangrijkste aspecten zijn in het begeleiden van mensen. Twijfel vooral niet aan je eigen kunnen en kom eens uit die comfortzone, je zal jezelf er achteraf dankbaar voor zijn!”