Getuigenis

“Als startende ondernemer heb je doorgaans heel wat inhoudelijke kennis over de dienst of het product dat je in de markt wil zetten. Dat is belangrijk, maar het is niet alles. Een belangrijk deel van het groeitraject is ook het uitdragen van goed leiderschap. In mijn ogen maakt Bewire daar het grootste verschil, in het ondersteunen van startende ondernemers in hun groei naar inspirerend en coachend leiderschap.”

Hoe omschrijf je vandaag jouw rol als ondernemer aan vrienden en familie?

“Mijn taak bestaat erin een verhaal te scheppen dat mensen inspireert, zowel medewerkers als klanten. Vervolgens wil ik binnen dat verhaal iedereen ondersteunen om zoveel mogelijk bij te dragen aan en de vruchten te plukken van dat verhaal.”

Bewire is een kwaliteitslabel dat staat voor een echt menselijke approach.”

Wat betekent Bewire voor jou?

“Mensen zijn geen nummer. Dat spreekt voor zich, en daar willen we ons niet in onderscheiden. We maken er oprecht onze missie van om mensen te ondersteunen bij het waarmaken van hun persoonlijke wensen en doelen. Dat maakt ook dat we een mooi platform hebben voor ondernemers om van elkaar te leren en ervaringen te delen. Van een start-up naar een scale-up en vervolgens naar een bloeiende onderneming ga je immers niet zonder slag of stoot.”

Je belangrijkste asset is jouw durf om dingen te proberen en ervan te leren. Anders sta je stil.”

Welke situatie of gebeurtenis is je het meest bijgebleven sinds de start als ondernemer binnen Bewire en waarom?

“Zo’n 2 jaar geleden zijn we binnen Bewire gestart met het toepassen van de principes van coachend leiderschap. Dat heeft een heel grote impact gehad. Medewerkers worden beter ondersteund om te groeien, en ook de goesting om dat te doen groeit. We halen meer uit het potentieel van de organisatie, waardoor je als ondernemer ook meer voldoening krijgt van de samenwerking met collega’s.”